往哪个方位走势与走向未来性格(你未来想向哪个方位发展)
大学毕业之后不知道以后要往哪个方位发展,如何办?
1，大学里所学的专业只不过是一个基本方向，不能代表你就适宜于这个方向，或者你就要永久干这个方向。
2，假如所学的专业即为你最喜欢和专长的专业，那么这样就坚持在这个方向上发展，假如不是可以在相近方向上发展
3，假如不喜欢本人的专业可以重新选择新的方向。现实中真正一辈子就干本人的专业的人很少
4，最要紧的是要思考自己究竟想在什么方位。
职业走势与走向有哪些?
职业规划及走势与走向是个人专业化走势与走向及规划。
纵向发展即员工职务等级由低级到高级的提升，横向发展指在同一层次不同职务之间的调动，向核心方向发展担负了更加的多的责任，有了更加的多的机会参加单位的各种决策活动。
综合能力和知识面：
是用人单位选择人才的根据，应重点培养满足社会需要的决策能力、创造能力、社交能力、实际操作能力。
职业规划是对职业生涯乃至人生进行持续的系统的计划的过程，它包括职业定位、目标设定和通道设计三个要素。个人内在要素包括职业性格、兴趣、职业价值观等，本身的商业价值包括已具备的知识，技能，经历，分析与权衡的基础之上确定出一个人当下时间状态的一个最适合从事的职业走势与走向。
未来将朝什么方位发展
未来社会往哪个方位发展，会是怎么样的，我们只能依据如今的发展状况分析，紧接着再预测推算。
1.科技是第1生产力，社会的进步离开不了科技的飞一般地发展，以目前世界科技发展水平来看，此刻科技应该还处于成熟的机械化，初步的信息化，自动化阶段。未来科技的发展当然是朝着高度的信息化，自动化方向发展，到时候，我们许多如今的工作会消失，取代之的是各种机器的自动化，如：汽车，飞机全是自动安全没有人驾驶，家务全由机器人承包（包括照顾老人跟孩子），工厂10个人就能够干此刻1000以上人所干的活，交通工具速度飞快，到美国只要一个钟头以内，名符其实的地球村；医疗水平高度发展，许多此刻疾病由于可以预防，所以不会出现……人民可以从繁琐的工作中解放出来，即便你不干活，也可以过着很富裕的活法!人活着除了学习自己有兴趣的事情,就是娱乐了!
2.社会关系。社会关系是建立在一定生产力水平之上的，因为科技的高度发展，丰满的物质保证，人们有了充足的时间进行精神文化消费，从而促进人口素质的发展，人们生活着更理性，能达到完全自治的能力，重要社会矛盾基本解决，许多国家暴力机构行政机构也会消失，取代之的社会自治机构。
未来科技将向什么方位发展?
我觉得有三个：
一：在科技发展起来前资源耗尽（由于研究科技也要用到资源）科技愈来愈衰弱。
二：人类科技进步飞快（这个看社会是否人才倍出），复制资源，科技愈来愈发达。
三：人类用发达科技自相残杀（战争）最后被自己研究出的科技杀害。
未来迷茫如何确定职业方向
未来迷茫如何确定职业方向
未来迷茫如何确定职业方向，每一个人心爱的东西都是有所区别的，当然职业走势与走向也是不同的，这一时刻是需要明确好本人的职业发展，以下共享怎样确定本人的职业走势与走向。
未来迷茫如何确定职业方向1
一、职业发展的方向有哪些
1.纵向发展
即员工职位等级由低级到高级的晋升，如由经理职位晋升到副总经理的职位，由助理设计师晋升到设计师的职位。纵向的职业发展主要强调的是员工职位承担责任由小到大，员工职位承担内容的挑战性由小到大，员工所掌握的技能或能力由低到高。
2.横向发展
指在同一层次不同职位之间的调动，如部门经理调到办公室主任，从事技术工作的研发设计师轮调到生产管理设计师岗位。这种横向发展可以发现员工的最佳发挥点，并且还可以使员工积累各个方面的经验，为以后的发展创造更加有益的条件。横向的职业发展强调的是员工需要对组织内不同职能范畴的熟悉，当今组织更加的多需要的“T”字型的人才，所以不同职能部门之间的轮换，是组织培养干不的重要手段之一。
3.核心方向发展
固然职位没有晋升，但是承担了更加的多的职责，有了更加的多的机会参加单位各种决策活动。如组织内的人事经理通常只是负责公司的招聘、培训、薪酬、绩效等人力资源管理工作，假如当老板将行政、总务等工作也都使人事经理来管理，那么人事经管辖的范畴就更宽了，这么做对人事经理能力的要求也更高了，我们都懂管理10名员工跟管理100名员工是不同的！核心方向的职业发展强调的是职位不变，但是治理的范围更宽、治理的幅度更大，因此需要进一步提升任职者的综合能力。
二、怎样确定本人的'职业走势与走向
1.了解自己
了解自己主要包括性格、兴趣、资源、价值观等方面。其中，性格决定个人适合做什么;兴趣决定个人喜欢干什么;资源决定个人能干什么;价值观决定了个人在职业选择时看重什么、追求什么。
（一）性格
选择职业时，之因此要考虑性格的因素，是由于不同的职业与从业者的品德性格之间有某种联系。脾气急躁、不受一点委屈的人，肯定做不了服务类的职业;性格内向、不善表达的人，当然也是做不好销售类的工作。所以，做职业生涯规划多数都要进行职业性向测试，如霍兰德的六维度职业性向测试，就是主要以性格和职业的匹配为主要基本假设的。
（二）兴趣
它对职业的选择也有特别重要的作用与影响。著名华人物理学家、诺贝尔奖获得者丁肇中先生曾经说过：“兴趣比天才重要。”它对一自个的作用与影响主要有两个方面：first of all是指向性。假如对某个事情特别有兴趣，注意和提防力就会集中于它上面，而注意和提防力的集中，自然会致使了解的深入，长期的深入了解，自不然就会慢慢成为某个方面的专业人士。其次，是投入程度。假如我们对一个事情感感情兴趣，就会在上面投入更加的多的时间和精力，并且不知辛苦。对于感兴趣的人而言，做这件事不再只所以这样是为了完成任务、为了赚money，而是在享受乐趣。
（三）资源
通俗而言，就是要看看自己一身皆有哪些资本，皆能干什么，包括自己一身能力、社会资源、专业三方面。
①能力
盘算清点自己在过年的学习和工作生活之中，积累了那些能力和经验，自己能做什么事情，做得最得心应手，不但干得快，而且干得好。
②社会资源
这是指自己一身的家庭、亲朋好友可能对本人的职业产生的支持和帮助。例如，有些学生的家庭是中医世家，那他选择医生这个职业就是a good选择，由于家中已经积累了一定的专业知识和人脉资源。另外，师兄师姐、同学朋友等，也是一自个的社会资源。他们选择的职业，也能成为你的选择范围。由于假如大家从事一个职业，工作中就能够寻求相互的支援和帮助，比自己“孤军奋战”要好许多。并且，相互交流和促进也可以帮到自己一身成长得更快。
③专业
对应届毕业生而言，大学期间的专业教育是他们找工作的最要紧资本。专业对毕业生或者刚刚就业的人员限制很大，有些直接限定了就业的行业甚至单位。例如，一个学生物制药专业出身的人，所能选择的就业行业就只能是生物制药行业，否则就要丢弃许多年的专业教育，代价很大。
（四）价值观
价值观是人们心目中关于事物价值的基本观点。通常情况下，选择职业时，最常考虑的因素包括薪酬、成就、健康、地域、办公环境、职业环境等等。但是，还应注意和提防的是，要搞清楚自己到底要追求什么，否则，走上工作岗位后，发现工作不是自己真正想要的，就会很麻烦。
2.了解职业
了解了本人的具体情况后，下一步就要对自己想从事的职业和行业进行了解。
（一）行业情况
这是很重要的一个方面。想要从事某一职业，就必须先要明白这几个行业的情形。有些职业固然不受行业的限制，但在选择职业时也涉及行业的问题。例如，同样是财务管理，在零售行业和金融行业，办公环境、职业环境、薪酬待遇等方面可能就有所不同。所以，面对不同行业的职业选择，先了解下各行业的情形，是有必要的。行业信息包括行业规模、行业地位、行业发展前景等等。
（二）职业情况
①职业前景
总之，这个职业未来的发展状况怎样。职业一直就是社会发展的产物，随着社会的进步，职业也在不断的兴衰更替。例如，裁缝、电报员、家电维修员等二十年前非常好的职业，此刻却“过气”了;而动漫工程师、游戏工程师、精算师、个人理财师、私人教练等职业，都是目前发展勇猛、如日中天的新新职业。所以，要选取一个适合本人的职业，需要认真审视职业发展前景问题，选取一个“朝阳”职业，前面的路会很宽，而选一个即将没落的职业，如何折腾都不会有好结果。
②从业要求
要明白某一职业对从业者皆有什么要求，需要具备什么条件，如性格、专业、能力、社会资源等方面。
③职业发展通道
就是假如选择了这个职业，最终的发展目标是啥样;要达到这个目标，会通过几个阶段，各个阶段都怎样的能力水平要求等，打比方说，人力资源管理这个职业方向，要经过助理、专员、主管、经理、总监几个发展过程，工程技术人员会通过助理设计师、设计师、副高级设计师、正高级设计师等。
④工作条件
职业的办公环境、职业环境、薪资待遇等等，都包括其中。最有利的了解办法，是向经验比较富饶的人员请教。同时，网络富饶的信息资源，也是一条好的途径。
3.理性匹配
了解了自己有兴趣的职业和行业信息，下一步就是具体的做出选择。一般情况下，自己想从事的职业也许有好几个，而且各有各的有益之处，也各有各的不足。
未来迷茫如何确定职业方向2
怎样选择自己未来的职业方向
一、自我评估
自我评估：依据本人的兴趣、爱好、特长、性格、学识、技能、智商、情商、组织管理等方面对自己进行一个客观的评价，从而更加全面的认识自己，为自己一个准确的定位。
二、确立职业走势与走向和目标
“先为自己定一个小目标，挣他一个亿”，这是在访谈时所说的一句话。可见，制定一个小目标对于自己今后的职业发展是有一定的驱动力的。于是，想要成功，那么，需要依据自己一身的综合评价制定一个适当的小目标，从而朝着这个目标逐步毕逼近，进而成功。
三、科学制定执行任务
在思想上确定目标以后，行动便成为尤其关键的环节。职业生涯规划是实现职业生涯目标所采取的各种行动和措施。
四、及时进行评估和调整
所谓计划赶不上变化，因为自己一身或者外界因素作用与影响，职业生涯规划也有也许会随之变化，但最终目标是一致的，所以，为了保证职业生涯的顺展，要时时做出汇总，重新修订本人的职业生涯规划。
怎样选择自己未来的职业方向？first of all要充分认识到职业生涯规划的意义所在，其次则是制定科学的职业规划并认真的实践，从而将计划变为现实。所谓机会总是会留给有准备的人，愿家人们皆有一个明确的目标，朝着这个目标不断努力奋斗，终将会成功。
未来迷茫如何确定职业方向3
怎样确定未来的职业方向和准备计划，提高本人的竞争角逐力？
first of all问五个问题：俺要去哪里？我在哪里？我有啥？我的差距在哪里？俺要怎么做？
以上五个问题涵盖了目标、定位、条件、距离、计划等许多方面，一旦在以上几个关键点上加以细化和精心设计，把自己一身因素和社会条件做到最大程度的契合，对实施过程加以控制，并能够从实际生活之中知晓趋利避害，使职业生涯规划更具有实际意义。
做好职业定位
定位是自我定位和社会定位的统一，只有在了解自己和职业的基础上才可以给自己做准确定位。
检视个人特质
（1）欲望(Desires)) （做事的能力）在此人生阶段 ，你究竟要什么？
（2）能力(Ability) 你擅长什么？（一般技术以及特别技术）
（3）性格特质（气质、性质） (Temperament) （气质、性质）你是什么类型的人？在何种情况下有最佳表现？
（4）资产(Assets) （有形与无形）你有啥比别人占优势的地方？
任何人群都需要定位，其目的是保证自己持续地发展。但是各个群体定位的重点不同：定位关键在于澄清自己有啥。过高或者过低估价自己，过于看重本人的文凭，或者看重本人的成绩，有的过于低估自己身上的潜质，所以，既需要认真地分析自己，又需要多了解社会需求，以求定位准确。在大都情况下，正确的思路是，做你应该做的事，并不是做你喜欢做的事
找工作同做其它事情一样，也有方法和窍门。许多人找未到工作而不是由于他们没有做事的能力，而是由于他们在找工作过程中没有运用正确的方式方法和一定的窍门。所谓窍门，主要包括三个方面的内容：
（1）了解自己，包括了解本人的知识、技能、性格、爱好以及身体情况等。找工作之前，你必须先对自己有全面的认识，一定得知道自己能做那方面的工作，不太适宜做哪方面的工作。找工作不能眼高手低，明明自己没有能力做的工作却偏要做，那结果一定是被拒之门外的。
（2） 了解你所选择的职业和行业。了解职业岗位的工作内容、工作性质和对从业者素质的要求。可以向亲戚朋友中做过相关工作的人了解有关情况，也可以向从事这方面工作的外人请教，他们经验丰富，体会深刻，能给你提供具有指导意义的信息，他们工作过程中的失败教训，对你能够起到预防的效果，而他们的成功经验又是你可以借鉴的。
（3）自我推荐。在了解自己和工作的基础上，就开始求职了。求职就是寻找和得到工作的过程，通常包括获得用人的信息、争取面试、谈话、签约等环节。找工作就好像推销商品一样，要让顾客买你的产品，你必须告知对方，你的商品质量怎样的高，价格如何公道，才能招引人们来买这种商品。同样，找工作时也要围绕着“我真正有能力做好这份工作，而我提出来的要求也是十分合理的”这样一个中心来展开。务必要学会推销自己，这样他人才会认可和录用你。
对于自己一身的职业规划有些迷茫,想请教大家一些未来的方向?
工作了好几年，遇见了事业的瓶颈期，有的是满腔热情，却又不知道如何去实现本人的报复，总是感觉工作不应该是这个样子，距离自己脑海中的画面好像太远了。其实也就是说我觉得这个好事，说明这一些时日的工作，我们是进步了，或许是如今的工作跟不上本人的节奏了吧，看着每一天都是在不断的重复，由此就增生出来辞职的念头。
其实也就是说吧，你说想辞职，就论明从心里来说，公司已经在你脑海中发生了变化了，这之前你会把公司当家，这之后，公司只是你养家糊口的地方了 没有了家的概念，我本人认为这再待下去已经没有意义了。
职业规划出现迷茫这样的状况，应该是多数人会面对的问题。
在大学阶段，许多学校已经专门开设了制定职业规划的课程。里边 的理论体系还是值得自己借鉴的，最少有具体的方式方法可以指导你怎样制定未来的职业规划。
第1点，要认清自己。认识自己看起来是一个比较简单容易的事情，我们会进行自我评价，但是所谓当局者迷。所以，想要知道本人的兴趣点和职业倾向性在哪些方面，完全可Yi经过一些专业的职业化测试问卷来找到答案。其中能够让你晓得大约的职业选择范围，提供给你具体的职业方向。当然，问卷结果是说明你的个性和当前能力比较适合做某些职业，会做的更加突出。
第2，写出你未来三年到五年的理想生活状态，其中需要你在职业方面做出哪些努力。通过这种反向推断，能够让你晓得本人的职业该怎么计划和安排，才是有助于你本身的活法水平不断提高的。
第3，可以向已经就业的师兄师姐进行咨询。总归是跟你同一个专业，了解大约的商场环境和就业情况的。能然你更加清楚自己适合什么道理，该怎么计划好未来。
